Travailler au Camp musical
Le corps professoral est composé d’une vingtaine de professeures et professeurs, venant du conservatoire ou enseignant dans de grandes écoles/départements de musique.
Une équipe de 16 moniteurs et monitrices veille constamment aux besoins et à la sécurité des campeurs et campeuses, organise les jeux à chaque soir et dort dans les chalets, sous la supervision d'un ou d'une cheffe monitrice d'expérience.
Le personnel de la cuisine, les aides de camp, les gardiens et gardiennes, ainsi que la ou le réceptionniste contribuent au bon déroulement des camps, tandis que le personnel d'entretien (général et ménager) veille à la sécurité et au confort des résidants.
La directrice générale Marie-Christine Coulombe et le chef de camp Hubert Tanguay-Labrosse supervisent le personnel et s’assurent que tous les campeurs et campeuses vivent un séjour inoubliable.
Toute personne qui a les compétences et l’expérience nécessaires à l’accomplissement des tâches et responsabilités prévues peut postuler, quels que soient l’âge, l’état civil, la langue maternelle, la religion, la condition sociale, l’orientation sexuelle, le sexe, les convictions politiques, la race ou la couleur, l’origine ethnique ou nationale, l’identité ou l’expression de genre. Un préjugé favorable sera accordé à une personne qui est familière avec la mission du Camp musical Père Lindsay.
Offres d'emploi en cours
Emplois temporaires durant la saison estivale
Pour toute question, veuillez écrire à chefdecamp@campmusicalperelindsay.com.
Professeur
À chaque nouvelle saison, le CMPL procède à l’embauche de plus de 100 professeurs, tous musiciens professionnels ou pédagogues reconnus. Que ce soit dans le cadre d’un enseignement individuel ou de groupe, les enseignants interviennent quotidiennement auprès des élèves qui leur sont confiés. Grâce à la qualité de la relation établie, ils s’assurent que chacun de leurs élèves puisse développer et approfondir ses compétences musicales selon ses habiletés et ses besoins. Les professeurs exercent leurs fonctions sous la supervision de la direction générale.
Moniteur / Sauveteur
Le CMPL embauche à chaque année une équipe de 16 moniteurs et monitrices. Les moniteurs et monitrices sont placés sous la responsabilité du chef moniteur/cheffe monitrice. Âgés de 18 ans ou plus, les candidats doivent démontrer des qualités d’animateur doté d’un sens des responsabilités élevé. L’enthousiasme, le jugement, la créativité ainsi que la capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles. Parmi eux, trois sauveteurs-euses détenant leur certification à jour sont responsables de la surveillance des baignades. Les candidats doivent être disponibles pour toutes les sessions.
Cuisine
Sous l’autorité directe du chef cuisinier et de son assistant, les 5 marmitons accomplissent des tâches diverses telles que le lavage de la vaisselle et des chaudrons, la préparation des légumes et des fruits ainsi que le service aux campeurs. Ils assurent également le maintien de la propreté de la cuisine. Âgés de 17 ans ou plus, les candidats doivent être capables de discipline tout en démontrant des qualités d’autonomie, d’organisation et d’initiative. Ils seront disposés en tout temps à suivre dans un esprit de collaboration les directives émanant de leurs supérieurs. La ponctualité, l’enthousiasme et la capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles. Les candidats doivent être disponibles pour toutes les sessions.
Garderie
Selon le nombre d’enfants de professeurs sur les lieux, le Camp musical procède à l’embauche de 2 ou 3 gardiens ou gardiennes. Sous l’autorité directe du chef de camp, les gardiens/gardiennes assurent la sécurité et l’encadrement des enfants qui leur sont confiés. Âgés de 16 ans ou plus, les candidats doivent être capables de discipline tout en démontrant des qualités d’autonomie, d’organisation et d’initiative. La ponctualité, l’enthousiasme et la capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles. La formation «Gardiens avertis» sera prise en compte lors de l’analyse des candidatures. Les candidats doivent être disponibles pour toutes les sessions.
Premiers soins
Le Camp musical Père Lindsay s’assure du bien-être des campeurs en ayant sur le site une ou un responsable des premiers soins dûment accrédité.
Réception
Le ou la réceptionniste accomplit des tâches administratives, s’occupe de la vente des articles promotionnels et reçoit les appels téléphoniques et les courriels généraux. Des connaissances dans l’utilisation des principaux logiciels d’informatique (Word, Excel, Outlook) sont un atout important. La personne doit être disponible pour toutes les sessions.
Aide de camp
Sous l’autorité directe du chef de camp, les aides de camp interviennent sur l’ensemble du site et contribuent à l’organisation matérielle de la vie de camp. La personne aura à installer ou transporter divers équipements; pourra se voir confier diverses tâches d’entretien de toute sorte incluant des travaux d’entretien ménager. Âgés de 18 ans ou plus, le candidat doit être capable de discipline tout en démontrant des qualités d’autonomie, d’organisation et d’initiative. La ponctualité, l’enthousiasme et la capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles. Le candidat doit apprécier le travail manuel et faire preuve d’habiletés minimales. Le candidat doit être disponible pour toutes les sessions.